Финансы - инвестирование - Разрыв поколений в пенсионные накопления

SergNovAl | Просмотров: 284





--- Параболик SAR сигналы на покупку в избили вниз акции (АББВ cvx по)


--- Введение в Параболик SAR

С возрастом приходит мудрость, затасканная пословица говорит. Но в сфере финансов, оказывается пожилые работники могли бы узнать кое-что из младших.
Последнее исследование компании Nielsen показало, что только 23% Бэби-Бумеров и представителей поколения х (поколение х) сэкономить деньги каждый месяц и чувствовать себя уверенно в своем финансовом будущем. Напротив, 34% подрастающего поколения миллениалов (или поколения Y) ответили на этот вопрос утвердительно .
Более того, как многие, как 36% Бумеров сказал, что они не жалели денег на регулярной основе. Это число уменьшается с последующими поколениями. Исследование показало, что 27% из поколения Икс и 18% опрошенных не смогли разработать последовательные экономить . (См. это Верхняя страха ген х, Тысячелетних Хранителей. )
Рис. 1. Исследование 2015 года компании Nielsen показывает, что молодежь на самом деле чувствовать себя лучше об их инвестиционные привычки, чем "поколение х" и ответчиками Бумер .

Источник: Компании Nielsen
Это непростой сценарий для когорта, которая включает в себя миллионы недавние пенсионеры и многие другие, которые будут поражать выхода на пенсию в течение следующего десятилетия. (См. как Бэби-Бумеров будет меняться так, как другие уходят на более на эту тему. ) Нильсен определяет Бэби-Бумеров в предпенсионном исследования, как те, в возрасте от 50 до 64. Поколение x состоит из тех, кто в возрасте от 35 до 49, и молодежь составляют те, в 21-к-34 кронштейн.
С 2015 доклад Трансамериканский центр по изучению Пенсионного показали аналогичные результаты, хотя “разрыв поколений” был немного меньше. В исследовании "Трансамерика", только 48% из Бумеров сказал, что они “полностью согласны” или “скорее согласны”, что они создают достаточно значительное заначки. Это сравнивает до 47% поколения х респондентов и 51% опрошенных.
Рис. 2. Менее половины из Бэби-Бумеров говорят, что они построили достаточное заначки, согласно Трансамериканский центр по изучению Пенсионного отчета.

Источник: Трансамериканский Центр пенсионных исследований
Отсутствие сбережений не только что сдерживает людей старшего возраста, либо. По данным Nielsen, 55% Бэби-Бумеров и 58% из поколения Икс сказал, что они были в долгах. Эта цифра значительно ниже – около 40% – для millennials.
Больше стимулов для экономии?
Цифры не обязательно означает, что молодые люди находятся в отличной форме, когда дело доходит до финансовых вопросов – большое количество людей в их 20-ых и начале 30-х годов до сих пор не на трассе со своими инвестициями. Но по сравнению с их родителями, опросы показывают, что они, как правило, более уверены в своем будущем.
Различия между возрастными группами немного труднее различить, когда вы смотрите на фактическое взносов в Пенсионный фонд . По данным Трансамерика, Бумеры и поколение Y, как правило, ставят 8% от своей заработной платы в 401(к)ов и других налоговых благоприятном счетов. И потому, что более опытные работники, как правило, зарабатывают больше, чем молодые, Бумеры, возможно, сохраняет большее количество долларов.
Но учитывая, что Бумеры в составе рабочей силы, несколько ближе к пенсии, даже это относительно. Многие финансовые консультанты предлагают работникам увеличить свой вклад процент, как они взрослеют и больше не придется беспокоиться о долг студенческого кредита или собрать первоначальный взнос для покупки дома. Тот факт, что типичный Бумер еще экономия менее 10% от своего оклада, несмотря на надвигающийся выход на пенсию-это знаменательное.
Если есть луч света для пожилых американцев, это то, что они имеют больше преимущества от других, неинвестиционных источников дохода. Среди респондентов Трансамерика старше 50 лет, 35% заявили, что они ожидают социального обеспечения, чтобы стать основой для их выхода на пенсию образ жизни.
Но с Федеральным переживает финансовые трудности собственной программы, молодые работники готовятся к снижению расходов. Таким образом, только 24% представителей поколения X и 14% Миллениалов ожидают социального обеспечения, чтобы быть их основным источником пенсионного дохода. Для больше, посмотрите сколько Миллениумов следует экономить на пенсию комфортно и как "поколение х" следует планировать для выхода на пенсию.
Намного больше Бумеров предвидеть средств, а также от пенсии работодателем . В то время как 12% пожилых американцев говорят, что они имеют право на Пенсионный план с установленными выплатами, только 2% опрошенных могут сказать то же самое.
Нижняя Линия
Бэби-Бумеры на пороге выхода на пенсию достигли того возраста, когда экономия на том, что следующий этап должен взять на себя дополнительную актуальность. (Многие из старейших Бэби-Бумеров – первых Бумеры родились в 1946 году – уже есть, конечно. ) Но, как ни парадоксально, молодые работники на самом деле считают себя лучше подготовленными для их возможного ухода с работы.
Вы также можете быть заинтересованы в более Бэби-Бумеров, возвращающихся на работу после выхода на пенсию? и как Бумеры замедлить, будет ли Экономика следовать?





Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Разрыв поколений в пенсионные накопления Разрыв поколений в пенсионные накопления